Sanitär-/Heizungsbauer (m/w/d) in Künzelsau
Beschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Handwerksbetrieb tätig ist. Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 925-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorf betreffen inklusive der Dorfinfrastruktur (Energie- und Wasserversorgung, Instandhaltung der Häuser, Renovierungen, Gartenanlagen, Sportstätten, Freizeitangebot, externe Dienstleister wie Ärzte, Physiotherapie etc.).
Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Betreuung von technischen Betriebseinrichtungen
- Wartung/ Instandhaltung von Heizungsanlagen
- Installation sanitärer Anlagen
- Umbauten
- Unterstützung der anderen Gewerke
- Veranstaltungen
Bewerberprofil
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Besonders ist das offene, aktive und fröhliche Miteinander nicht nur unter den Mitarbeitern, sondern auch mit den Bewohnern.
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Hilfestellungen sind die Regel, nicht die Ausnahme.
- Die Residenz Schloß Stetten ist in seiner Art, Form und Atmosphäre einfach einzigartig. Unsere hohe Qualität und unser guter Ruf sind weit über die Region hinaus bekannt. In Vielem sind wir Vorreiter.
- Wir sind ein Ort, an dem das Engagement und der persönliche Umgang der geschäftsführenden Familie von Stetten mit Bewohnern und Mitarbeitern äußerst positiv sind. Hier zählen Werte und Stabilität eines Familienunternehmens mit Herz.
Was bieten wir
- kostenfreies Frühstück und Mittagessen mit einer Auswahl an verschiedenen Gerichten auf hohem Niveau plus Getränke
- Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung
- wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna, Schwimmbad
- bis zu 31 Tagen Urlaub, Zuschuss zur Kinderbetreuung
- werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb
- krisensicheren Job
- interessante und außergewöhnliche Aufgaben eines stetig wachsenden Dorfes
- sinnstiftende Arbeit mit Senioren
- flache Hierarchien
- offene Kommunikation und gutes Miteinander
- bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens