Pflegefachkraft (m/w/d) in Künzelsau
Beschreibung
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Handwerksbetrieb tätig ist. Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 925-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. Wir kümmern uns nicht nur um Senioren, sondern um alle Fragen, die das Dorf betreffen inklusive der Dorfinfrastruktur (Energie- und Wasserversorgung, Instandhaltung der Häuser, Renovierungen, Gartenanlagen, Sportstätten, Freizeitangebot, externe Dienstleister wie Ärzte, Physiotherapie etc.).
Aufgabenbereich
- ganzheitliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des Gesundheitszustandes sowie der Bedürfnisse der Bewohner
- Planung, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses incl. der digitalen Dokumentation
- Ratgeber für Bewohner, deren Angehörige sowie Betreuer
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Dienstleistern einschl. der verantwortlichen Umsetzung von Verordnungen
- Sicherung unserer Qualitätsstandards
- Übernahme der Aufgaben als Schichtleitung
- Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen
Bewerberprofil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Pflegefachmann-/frau, Altenpfleger (m/w/d) oder als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertig
- fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Wir haben einen hohen Anspruch an das Miteinander im Team und mit unseren Bewohnern
- Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Eigenschaften gehören
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude
Was bieten wir
- kompetentes, motiviertes und herzliches Team
- überdurchschnittliche Fachkraftquote und Dienstbesetzung
- flexible und verlässliche Dienstplangestaltung, i. d. R. keine geteilten Dienste. Springerdienste, damit Frei auch frei bleibt.
- Entlohnung angelehnt an AVR, hohe Zuschläge, attraktive Sozialleistungen, wie z. B. kostenloses Frühstücks- und Mittagsbuffet
- zusätzliche Hauswirtschaftskräfte den ganzen Tag im Haus
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern und innovativ: Zeitersparnis durch Digitalisierung der Pflegedokumentation
- Kein Führerschein bzw. Fahrzeug vorhanden? Öffentliche Verkehrsmittel sind vorhanden.